1月17日，濟源投資集團組織召開“能力作風建設年”活動動員大會，深入學習貫徹習近平總書記關于能力作風建設和廉潔政治建設的重要論述，傳達落實示范區關于開展“能力作風建設年”活動暨清廉濟源政治生態示范區建設工作精神，對集團公司“能力作風建設年”活動專題安排部署。
黨委書記、董事長陳明亮在動員講話中指出，“能力作風建設年”活動是貫徹黨中央和省委部署要求的重要具體行動；是打造集團高素質干部隊伍的有效抓手；是推動新時代集團公司高質量發展的堅強保障。強調要緊扣新時期發展需求，聚焦思想病灶，瞄準頑瘴痼疾，補齊能力短板，追求結果導向，以求真務實、雷厲風行的“能力作風建設年”活動為契機，推動集團公司全體干部職工思想大改進，作風大改善，效能大提升，進一步增進廣大黨員干部勇于擔當、實干立身、爭先出彩的各項能力，為集團公司新階段高質量發展凝聚精氣神，匯聚新動能。
會上，集團公司黨委副書記、紀委書記李俊傳達了示范區開展“能力作風建設年”活動暨清廉濟源政治生態示范區建設動員部署會議精神，并對集團公司“能力作風建設年”工作方案進行了實施解讀。
圍繞“能力作風建設年”活動，會議強調，一是要堅持示范帶動。把握問題導向，注重工作統籌，強化機制保障，持續營造擔當作為、銳意進取、狠抓落實的濃厚氛圍，高標準高質量完成“規定動作”，同時有針對性地推出符合自身實際的“自選動作”。二是要抓好統籌結合。把“能力作風建設年”活動與黨史學習教育、“我為群眾辦實事”實踐活動、巡視巡察、國企改革三年行動、防范化解企業重大風險、推動集團高質量發展等結合起來，創新載體、一體推動。三是要發揮頭雁效應。落實“13710”工作制度，直奔基層、深入一續研究問題、解決問題。四是要加強督促指導。對“規定動作”和關鍵環節嚴格把關，建立健全常態長效機制，讓職工群眾感受到實實在在的變化。春節臨近，要保持高度警惕，嚴防“四風”問題反彈回潮，常態化抓好疫情防控，落實好意識形態責任制，解決好事關農民工的項目資金撥付問題，開展好走訪慰問活動，做好信訪穩定工作，維護集團公司持續穩定發展大局。
集團公司黨委副書記、總經理李濤及其他領導班子成員出席會議，集團各部門、所屬各公司負責人參加會議。會議由集團公司黨委副書記、紀委書記李俊主持。
